CSR-strategi forgrenet i hele forretningen

CSR-strategi: Greater Port

CSR er for os ikke bare tre populære bogstaver – CSR er en integreret del af vores DNA og en ledelsesmæssig løftestang til at skabe vækst og velstand i Aalborg via vores kerneforretning. Vi arbejder systematisk ud fra en CSR-strategi, der via vores egne forretningsområder skal understøtte fremgang i det øvrige erhvervsliv, civilsamfundet og miljøet både lokalt og globalt – og derved kontinuerligt skal styrke den positive udvikling i samfundet som helhed.

Greater Port
FN's 17 verdensmål
CSR-samarbejder
CSR-ledelse: ISO/DS 49001
Skolerundvisninger

Greater Port, greater life

Vores CSR-strategi bærer navnet Greater Port og er rettesnoren for, hvordan vi systematisk arbejder med CSR som en integreret del af forretningsdriften for at fremme udviklingen i samfundet som helhed. Med strategiske partnerskaber og netværk som centrum tages der udgangspunkt i to fokusområder:

Understøtte Port of Aalborgs strategi og forretning ved at tage medansvar for det økosystem, vi indgår i
Bidrage til de samfundsmæssige målsætninger i Aalborg som bæredygtig, rekreativ og udviklingsorienteret by

Ligestillingsplan

Ligestilling og diversitet er en kerneværdi for Port of Aalborg Research & Development, og vi arbejder målrettet på at fremme ligestilling og diversitet med ønske om at være en alsidig og inkluderende organisation.

Vi anser grundlæggende forskellighed som en styrke og forudsætning for at udfylde vores formål. Uden dette er vi ikke i stand til at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere og talenter, som øger kvaliteten af vores udviklings- og forskningsaktiviteter.

Kontakt os og hør mere

Tais T. Kløgtner

General Councel

FN’s 17 verdensmål

Som en ansvarlig og moderne virksomhed koncentrerer vi den strategiske virksomhedsledelse omkring FN’s 17 verdensmål. Vi prioriterer fire udvalgte mål, som er forankret i vores kerneforretning og strategi:

8: Anstændige jobs og økonomisk vækst
9: Industri, innovation og infrastruktur
12: Ansvarligt forbrug og produktion
17: Partnerskaber for handling

Kontakt os og hør mere

Tais T. Kløgtner

General Councel

Tiltrækning af arbejdskraft

Erhvervsvækst er afhængig af velkvalificerede medarbejdere. Hvis vi skal fortsætte med at tiltrække arbejdskraft til Aalborg, så skal vi som by kunne tilbyde en bred palette af oplevelser, kultur og sport, der gør Aalborg til et attraktivt sted både at arbejde og bo.

Derfor er en del af Port of Aalborgs ressourcer øremærket til konkrete projekter i Aalborg- og Nørresundby-området samt aktiviteter og begivenheder på og omkring Limfjorden.

Det udmønter sig hvert år i involvering i en række CSR-samarbejder og øvrige aktiviteter.

Cool East

Cool East er et CSR-projekt, der er udviklet af en række markante Aalborg-virksomheder i samarbejde med ishockeyklubben Aalborg Pirates som platform og facilitator. Formålet er at skabe mulighed for:

kulturelle og sportslige aktiviteter i Aalborg Øst for at skabe samhørighed blandt beboerne og understøtte stoltheden ved at leve, bo og arbejde i området
deltagelse i lokale CSR/ESG-initiativer og -aktiviteter, som skaber værdi for lokalsamfundet og dets beboere med udgangspunkt i fire verdensmål: 3) Sundhed og trivsel, 8) Anstændige jobs og økonomisk vækst, 10) Mindre ulighed og 17) Partnerskaber for handling.

QNorth

QNorth er et CSR-projekt og støtteforening under håndboldklubben EH Aalborg.

Formålet er at skabe mulighed for kulturelle og sportslige aktiviteter i Nørresundby med EH Aalborg som platform og facilitator for at skabe samhørighed blandt beboerne og understøtte stoltheden ved at leve, bo og arbejde i Nørresundby og Nordjylland.

Samtidigt ønsker QNorth at styrke lokalområdets kvindelige sportsforeninger på tværs af sportsgrene og alder – og ikke mindst medvirke til at styrke rammerne for kvindelig elitesport.

Aalborg Waterfront

Aalborg Waterfront er et fælles CSR-projekt for virksomheder, der tager udgangspunkt i vores maritime kultur og historie med havnen som udgangspunkt.

Med afsæt i samspillet imellem Limfjorden og byen støtter Aalborg Waterfront derfor aktiviteter og initiativer, der bidrager til at skabe liv, kultur og oplevelser langs Limfjorden.

Aalborg Waterfront støtter blandt andet Aalborg Regatta, The Tall Ships Races, Aalborg Søspejdere, sejlskibene Jens Krogh og LOA samt enkeltstående events og initiativer, der understøtter foreningens formål.

Seaman Aalborg

Velfærdsorganisationen Seaman Aalborg – Seamen’s Club & Lounge gør året rundt en kæmpe indsats for at tage sig godt af alle de sømænd, der besøger til Aalborg.

Det omfatter blandt andet levering af SIM-kort, aviser og lejlighedsvise overraskelser som eksempelvis julegaver.

Men det omfatter også kørsel til og fra sømandshjemmet KOMPAS Hotel Aalborg, hvor der er en god seng at sove i samt adgang til Wi-Fi, TV, underholdning, pengeveksling, souvenirs og sightseeing i byen.

Øvrige samarbejder

Ud over ovenstående er Port of Aalborg involveret i en række markedsføringssamarbejder med kulturelle organisationer og begivenheder.

Det gælder blandt andet Aalborg Zoo, Aalborg Kongres & Kultur Center, Utzon, Musikkens Hus og det maritime oplevelsescenter Springeren, AaB Kvinde Elitefodbold, murmaleriet på Hedegaard-siloen i midtbyen, Aalborg Bæredygtighedsfestival, Aalborg Waater Festival, Idrætsmødet og mange flere.

Kontakt os og hør mere

Søren Bæk Christensen

Director of Operation

Mette Dietz Lilkær

Department Manager, Marketing & PR

Claus Rosenbeck

Harbourmaster

CSR-ledelse: ISO/DS 49001

Hos Port of Aalborg er vi bevidste om, at vi som virksomhed har et ansvar for vores omgivende samfund. Vi har derfor valgt at blive certificeret inden for CSR-ledelse. CSR-certificeringen systematiserer vores relationer til det omgivende samfund og sikrer, at vi løbende udvikler vores systemer og bliver udfordret på vores håndteringer og prioriteter.

Kontakt os og hør mere

Tais T. Kløgtner

General Councel

Skolerundvisninger

Vi elsker at få besøg af skoleklasser på havnen, og vi vil rigtig gerne lære de yngre generationer om Port of Aalborg og Aalborgs maritime historie. Derfor er vi altid klar til at give en gratis, guidet tur rundt på havnen kombineret med fortællinger om vores hverdag og lidt mad og drikke.

Rundvisningen kan variere fra få timer til en hel skoledag. Her udvides rundvisningen med havnens eget logistikspil, hvor eleverne skal bruge både hænder, fødder og samarbejdsevner. Gennem logistikspillet lærer eleverne om transport, produktion og logistik, når de i grupper skal lege speditør og producent.

Kontakt os og hør mere

Megan Ward

Rundviser

CSR-strategi: Greater Port

Greater Port, greater life

Ligestillingsplan

Kontakt os og hør mere

FN’s 17 verdensmål

Kontakt os og hør mere

Tiltrækning af arbejdskraft

Cool East

QNorth

Aalborg Waterfront

Seaman Aalborg

Øvrige samarbejder

Kontakt os og hør mere

CSR-ledelse: ISO/DS 49001

Kontakt os og hør mere

Skolerundvisninger

Kontakt os og hør mere

Shortcuts

Helpdesk

Nyhedsbrev

CSR-strategi: Greater Port

Greater Port, greater life

Ligestillingsplan

Kontakt os og hør mere

FN’s 17 verdensmål

Kontakt os og hør mere

Tiltrækning af arbejdskraft

Cool East

QNorth

Aalborg Waterfront

Seaman Aalborg

Øvrige samarbejder

Kontakt os og hør mere

CSR-ledelse: ISO/DS 49001

Kontakt os og hør mere

Skolerundvisninger

Kontakt os og hør mere

Shortcuts

Helpdesk

Nyhedsbrev

Login eller registrer dig

Login eller registrer dig

Reset password